Risorse Umane

Le risorse umane sono i beni più preziosi delle aziende e, per soddisfare le sempre crescenti sfide di business, le organizzazioni devono massimizzare il potenziale della loro forza lavoro, aumentandone l'efficienza.

Analitica 365 semplifica i processi HR «data intensive» in modo che il team HR possa dedicare più tempo ad aiutare l’azienda a raggiungere gli obiettivi strategici.

Analitica 365 si integra con facilità e sicurezza con i sistemi presenti in azienda e li utilizza per soddisfare le esigenze richieste dal processo HR.

Grazie alle interfacce Excel è possibile eliminare il pericoloso scambio di file via email tra le risorse coinvolte e il team HR può usufruire di un modello unico su Excel con flussi di lavoro personalizzati e monitoraggio dello stato degli utenti in tempo reale.

Caratteristiche:

Gestione delle performance
Pianificazione
HR KPI e dashboard
Mappatura delle skill e dei piani di carriera
Mappatura dei fringe benefit
Monitoraggio dei costi

«Finalmente disponiamo di uno strumento che ci ha permesso di ridurre al minimo gli interventi manuali e di trasformare la gestione delle risorse umane in un processo aziendale strutturato e condiviso.»

HR Manager

Azienda leader nel settore media and communication

I benefici

Ottimizzazione

Ridurre la complessità dei processi HR, permette agli HR Manager di concentrarsi sulle attività strategiche.

Sicurezza

Eliminazione della perdita di informazioni e della duplicazione di documenti.

Velocità e semplicità

Strutturare i processi HR data-intensive permette di svolgerli e monitorarli in modo semplice e veloce.

Accessibilità

Il modulo HR consente un accesso facile e immediato a tutte le informazioni utili.

Valorizzazione del personale

Efficientare il lavoro del team HR permette di impiegare al meglio tutta la propria forza lavoro.

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